Společnost Amazon.com Inc. uvedla, že podporuje navrhovanou americkou legislativu o legalizaci konopí na federální úrovni a že upustí od požadavků na testování na přítomnost drog u některých zaměstnanců.

Používá společnost Amazon testování uchazečů o zaměstnání nebo zaměstnanců na přítomnost drog?

Vzhledem k celosvětovému nedostatku pracovních sil podniky po celém světě upouštějí od testování na drogy, aby přilákaly více uchazečů a udržely si co největší počet dostupných zaměstnanců. Maximální nedostatek zaměstnanců za posledních 15 let existuje spolu s vyšší mírou nezaměstnanosti v zemích, jako jsou Spojené státy, Velká Británie, Kanada a Austrálie.

Jinými slovy, zatímco stále více lidí je bez práce, zaměstnavatelé mají stále větší problém najít zaměstnance. A opatření, jako je testování na drogy, hrozí, že proseje již tak malý počet uchazečů a ztíží proces náboru.

V zemích, kde není marihuana dekriminalizována, je testování na přítomnost drog pro zaměstnavatele bolestí hlavy. Například australští podnikatelé si stěžují, že zmínka o tomto testu u uchazečů o zaměstnání odrazuje zájemce o práci. Bez tohoto požadavku reaguje desetkrát více potenciálních zaměstnanců.

Některé velké společnosti si to již uvědomily a začaly přizpůsobovat svou politiku přijímání zaměstnanců. V červnu 2021 společnost Amazon oznámila, že již nebude v rámci testu na přítomnost drog před nástupem do zaměstnání testovat lidi na přítomnost marihuany. Revize politiky společnosti je částečně motivována změnou zákona týkajícího se užívání marihuany v USA.

V tomto článku je vysvětleno, jak tato zásada funguje v dnešní době ve společnosti Amazon.

Jak fungovalo testování na drogy před přijetím nové politiky?

Politika společnosti v oblasti testování na drogy byla poměrně přísná. Podívejme se na ni z pohledu uchazeče o zaměstnání. Nejprve jste museli projít přijímacím řízením, které se skládá z několika kroků:

• Pohovor s vedoucím provozu skladu, kde chcete pracovat, a pohovor, na kterém se rozhodne, zda můžete postoupit do druhého kroku.
• Prověření minulosti, včetně otázek týkajících se vašich osobních údajů a pracovních zkušeností.
• Absolvování testu na drogy.

Samozřejmě v závislosti na pozici, o kterou se ucházíte, mohla společnost přidat další kroky, ale v každém případě byste museli téměř okamžitě podstoupit test na drogy.

V každém případě byste museli na začátku projít všemi fázemi pohovoru a na samém konci byste byli požádáni, abyste absolvovali test na drogy.

Jak nyní funguje politika testování drog společnosti Amazon?

Společnost nyní přistupuje k užívání konopí zaměstnanci nebo uchazeči o zaměstnání stejně jako k užívání alkoholu a neomezuje takové zaměstnance v práci ve skladech Amazonu.

Společnost Amazon uvolnila pravidla pro zaměstnance, kteří užívají marihuanu. Amazon navíc doporučil smluvním partnerům, kteří provozují značkové dodávky, aby kandidátům na řidiče vysvětlili, že společnost nebude testovat, zda užívají marihuanu. Společnost odhaduje, že tento test sníží počet potenciálních zaměstnanců o téměř 30 procent.

Společnost Amazon bude stále provádět testování na drogy pomocí stěru z úst, protože tento test může odhalit nejen kouření trávy, ale i závažnější (a nelegální) drogy, jako je kokain, metamfetamin nebo opiáty. Pokud se však ukáže, že jste například včera večer kouřili trávu, bude to posuzováno stejně, jako kdybyste včera večer pili alkohol. Jinými slovy, i tak budete přijati do zaměstnání nebo nebudete suspendováni, pokud jste již byli přijati.

Společnost také stále provádí namátkové testy na drogy pomocí stěru z úst, ale pokud po práci jen kouříte trávu, nemusíte se ničeho dalšího obávat.

Provádí společnost Amazon náhodné testy na drogy

Společnost Amazon provádí náhodné testy na drogy, takže můžete být jedním ze zaměstnanců, které společnost testuje. Náhodné testování však znamená, že během svého působení ve společnosti Amazon nemusíte být testováni nikdy (nebo v závislosti na případu můžete být testováni vícekrát).

Upřímně řečeno, tato společnost má desítky tisíc (ne-li stovky tisíc) zaměstnanců a je druhým soukromým zaměstnavatelem ve Spojených státech, takže vaše šance, že budete testováni, je mizivá.

Toto riziko se však zvyšuje, pokud pracujete se zařízením, které by při nesprávném použití mohlo ohrozit váš život nebo životy a zdraví ostatních zaměstnanců. I tak ale není vaše šance, že budete testováni, příliš vysoká. Ačkoli šance, že budete testováni, je vyšší, pokud jste způsobili nějakou nehodu.

Jak se přesně provádí test na drogy

Amazon odebírá zaměstnancům stěry z úst. Jedná se o jeden z nejzákladnějších testů, kterým lze zjistit, jaké drogy člověk užil v posledních 24 hodinách. Samozřejmě jde o hrubý údaj, který závisí na vlastnostech lidského těla, u některých lidí mohou stopy drog zůstat v těle až 40 hodin, zatímco u jiných zmizí po 20-22 hodinách.

Ústní stěr může odhalit poměrně širokou škálu populárních drog, včetně konopí, opiátů, metamfetaminu a kokainu.

V zemích, kde není marihuana dekriminalizována, je testování na přítomnost drog pro zaměstnavatele bolestí hlavy. Například australští podnikatelé si stěžují, že zmínka o tomto testu u uchazečů o zaměstnání odrazuje zájemce o práci. Bez tohoto požadavku reaguje desetkrát více potenciálních zaměstnanců.